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公益小岗位 助力大扶贫

来源:本报讯 发布时间:2019-09-03

文/图 本报记者 何燕子
  金秋时节,蔷薇花开,初秋的晨光洒满了村道。8月31日早上,记者跟随市人力资源和社会保障局(劳动)驻太丘镇吴圩村第一书记王彩梅的脚步,来到该村党群服务中心。宽阔的村道上,贫困户张秀丽正在清扫垃圾,目之所及,洁净如洗。

公益小岗位 助力大扶贫

  “丈夫患病,孩子上学,我不能外出打工挣钱。自从成了贫困户后,都是靠政府救济,后来王书记给我安排了公益岗,每月有800元工资,现在每天早起打扫卫生已经成了我生活的一部分,有了这份工作,日子好过多了!”说起公益岗位,张秀丽满心欢喜,“人要懂得感恩,以前政府帮我,现在既能靠自己双手赚钱,又能为美丽乡村建设作贡献,我很安心!”
  无独有偶,今年53岁的太丘镇吴圩村脱贫户梁贵英目前只身一人生活,丈夫张绍进于2017年底病故,唯一的女儿也嫁人离家。“俺当家的得了腹部脂肪纤维肿瘤,五年手术五次,右肾切除。”回忆过往,梁贵英湿润了双眼,在2015年被纳入建档立卡贫困户之时,因给丈夫治病,家中已经没有任何经济收入来源,连基本的医药费都难以负担,生活陷入困境。
  了解到梁贵英的困难后,驻村工作队向她伸出了援手,为他申请了低保,让她每年有1848元的最低生活保障。2017年,工作队又帮助梁贵英申请了公益岗,担任村里的保洁员,一年下来有9600元收入,还为她翻新了房屋,添置了家具家电,改善了住房条件。一个小小的公益岗位,虽然每月挣钱不多,但对于梁贵英来说,却犹如一片阳光,带来了生活的希望。
  据了解,为帮助像张秀丽、梁贵英这样的贫困户实现从“输血型”扶贫到“造血型”脱贫的转变,永城市大力开发扶贫公益岗位,制定了《2019年转移就业脱贫攻坚工作方案》《2019年技能脱贫培训工作实施方案》,根据贫困群众的劳动能力和劳动意愿,为他们设置保洁员等多种公益岗位,带动增收效果明显。
  “输血”不如“造血”,靠低保扶持不如靠自身劳动。为此,我市按照扶贫数据动态,建立了贫困劳动力转移就业台账、未脱贫劳动力转移就业台账、贫困劳动力培训台账和贫困劳动力公益岗位台账,准确细致记录了已转移就业、未转移就业人员情况、未脱贫劳动力接受培训的意愿等方面第一手资料,为精准帮扶打下了基础。
  同时,举办“春风行动”“就业扶贫日”“四送”等多种形式的活动,大力开展脱贫政策宣传,将转移就业脱贫政策宣传张贴到了每家每户,为贫困劳动者提供就业创业帮扶服务,落实创业担保贷款、创业补贴等政策,鼓励扶持贫困劳动力创业实现就业和带动就业。
  “我们制定了‘双百’就业扶贫目标:一是有劳动能力和就业愿望的建档立卡贫困户就业率100%;二是有劳动能力和培训意愿的贫困户免费参加劳动技能培训率100%。”王彩梅介绍说,“为方便广大劳动者就近参加和享受培训的政策,群众方便在哪接受培训我们就把培训班办到哪,群众想培训什么我们就开展什么样的专业,共为有培训愿望的912名贫困群众提供了培训服务,并为其发放生活费补贴193980元,培训率达100%。”
  目前,全市建档立卡贫困户有就业意愿和能力的2844人,已转移就业2844人,转移就业率达100%。在转移就业的贫困劳动力中,共开发各类公益岗位3293个,实现人均年收益3600元以上,其中,市级开发2778个,每人每月300元;市人社部门开发515个,每人每月800元。

责任编辑:jryccm
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