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材料报送不容虚

来源:本报讯 发布时间:2019-08-20

□张 朋
  近日,笔者的朋友临下班时接到上级部门通知,要求他立刻摸清某项工作的情况,于第二天中午前报送一份详实的材料。事先无安排,平日无准备,写材料的任务通宵达旦也不可能完成,他索性随意堆砌、拼凑出一份材料交差了事。
  上有政策,下有对策。面对上级部门突然下达的紧迫任务,基层干部不想受到责问,也只能想方设法“闭门造车”,通过自己对工作的理解和猜测来东拼西凑、应付上级。一方面,这反映出少数基层干部在材料报送中存在弄虚作假、敷衍搪塞等问题。另一方面,上级部门也忘了体谅基层干部整理材料也需要一个过程,下达任务的时候没有根据实际情况考虑。
  材料是掌握工作情况、服务科学决策、推动工作落实的重要载体,其质量高低是一个地方、一个单位工作能力和作风的直接体现,也是让领导掌握工作情况、作出研究部署的重要信息来源和决策基础,必须保证质量。
  笔者认为,拼凑材料并不光是基层干部的错,上级部门也要多从实际出发,为材料报送构建一个好的环境。基层单位要重视材料报送工作,安排专人负责起草、上报、修改完善等。同时制定相应的规章制度确保材料的质量,报送的材料要紧密结合工作实际,充分反映特色亮点,尽可能用鲜活的事例、详实的数据说话,杜绝泛泛而谈、空洞无物、照搬照抄。上级部门一方面要作出改变,多多关注基层的工作,立足实际下达任务,让基层干部能整得完、整得全、整得好,在真抓实干上下功夫,推动材料更详实。另一方面也要严格要求,对不符合质量要求的材料坚决退还重改,对不按要求及时报送的适当予以惩罚,避免责任心不强、“一交了事”等现象,止住材料报送的形式主义。

责任编辑:jryccm
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