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自觉对标对表抓实巡视整改

——省委第三巡视组巡视永城整改工作心得体会

来源:本报讯 发布时间:2020-11-16

市委常委、市纪委书记、市监委主任卞文灿
  5月10日至7月10日,省委第三巡视组对永城市进行了为期2个月的巡视。巡视期间,巡视组坚守政治巡视定位、强化政治监督,既为永城“政治体检”“把脉问诊”,又为永城传经送宝、帮助提高。巡视组过硬的工作标准、务实的工作作风、一心为民的真挚情怀,群众广泛认可、干部深受触动,也为我们的工作树立了标杆、指明了方向。
  学习巡视组严谨认真、精益求精的工作态度。巡视组在工作中充分发挥政治“显微镜”作用,以眼里不揉沙子的认真劲开展巡视,切实做到不放过一个细节、不遗留一个问题,真正把聚焦点、着力点放到了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动和具体工作上。
  学习巡视组雷厉风行、拼劲十足的工作状态。省委第三巡视组副组长唐书忠同志提出,永城是淮海战役决战决胜之地,必须以更高的标准、更严的要求推进各项工作。巡视期间,巡视组共调阅资料1.2万份、明察暗访8次,受理信访举报1545件次,以实际行动践行了淮海战役精神。
  学习巡视组心系群众、坚守初心的工作方法。巡视组坚持走群众路线,相信群众、依靠群众、动员群众,巡视组正处级巡视员胡云生同志专门回到曾经支教的小学看望乡亲们,并提出了感悟初心、守护初心、践行初心的“初心三问”,值得我们借鉴学习。
  抓好巡视整改,要坚决防止前紧后松、虎头蛇尾,防止搞选择性整改。尤其要杜绝“过关”思想,建立整改落实常态化、长效化机制。作为纪检监察机关,强化整改落实很重要的一条,就是把巡视整改和日常监督结合起来,紧盯巡视反馈问题,以最迅速的行动、最有力的措施抓好整改落实,做实巡视“后半篇文章”,推动巡视整改往深里走、往实里走。
  一是在落实监督责任上下功夫,推动公权力在正确的轨道上运行。持续强化不敢腐的震慑。永城市纪委监委克服新冠肺炎疫情带来的影响,主动作为,确保审查调查工作平稳有序运转。截至目前,永城市纪检监察机关共立案249起,结案254起,党纪政务处分329人,组织处理19人。不断扎牢不能腐的笼子。把以案促改与省委巡视相结合,出台了《省委巡视与以案促改制度建设联动机制》,以巡视组指出的症结、反馈的问题、交办的案件为基础,扎实开展以案促改,共修订完善各类制度37项。切实增强不想腐的自觉。把以案促改警示教育作为党员领导干部的必修课,推动以案促改走深走实、入脑入心。先后开展专项以案促改4次,开展“清风永城”廉政巡回宣讲集中教育活动40余场次。
  二是在整治基层腐败上下功夫,推动全面从严治党覆盖到“最后一公里”。对巡视组反馈的问题,做到真认账、真反思、真整改、真负责,结合本单位实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,找出制度存在的漏洞,找准机制存在的短板。如,省委第三巡视组向永城市纪委反馈了永城市部分公职人员涉嫌经商办企业、永城市相关单位监管不力导致部分人员死亡后仍在领取社保金等问题,市纪委随即启动了全市公职人员违规经商办企业专项治理活动和借已故人员名义违规领取低保金等各类政策补助资金专项清查工作。先后对涉嫌违规经商办企业、虚报冒领社会保障资金的13000人进行了逐人逐户逐项核查落实。截至目前,共处理违规经商办企业的公职人员248人,其中,给予党纪政务处分49人、批评教育181人、诫勉谈话18人;共发现1112人虚报冒领补助资金,追缴违纪资金100.97万元。
  三是在强力纠正“四风”上下功夫,推动中央八项规定精神落地生根。严守重要节点。省委巡视组进驻后,永城市纪委监委在全市开展作风纪律集中整顿活动,着力发现和查处违反中央八项规定精神和“四风”隐形变异问题,对典型问题进行通报曝光,有效防止“四风”问题反弹回潮,增强了震慑效果。突出工作重点。紧盯巡视中发现的违反中央八项规定精神的老问题和打“擦边球”、穿“隐身衣”、披“新马甲”等新情况,加大对违规发放津补贴等方面的明察暗访力度,做到精准发力、精准监督。消除监督盲点。深入贯彻习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神,推进“公务灶”建设,遏制“舌尖上的腐败”;按照节约节俭要求,规范公务用车管理,严格按照规定使用公务用车,杜绝“车轮上的腐败”。今年以来,全市共查处违反中央八项规定精神问题36起,处分55人。
  四是在打造执纪铁军上下功夫,推动纪检监察干部队伍建设水平不断提升。持续加强专业能力建设。紧盯开展监督有效、执纪执法精准的目标,常态化开展“6-45”问题清单整改落实,重点在补短板、建机制、防风险上下功夫。克服疫情影响,组建学习群组,推广网上学习,推动全员培训由全覆盖向提效能转变,由业务培训向实战训练拓展,由必知必会向融会贯通提升。持续加强选任干部工作。持续在全市纪检监察系统开展“抓学习、立规矩、树标杆、塑形象”活动,提升纪检监察干部综合素质,加大干部培养管理和选拔任用工作力度,今年以来机关科室主任共轮岗7人。持续加强纪律作风建设。持续开展家访活动,深入了解纪检监察干部家庭情况、思想动态、生活作风,引导树立良好家风。扎实做好特约监察员的选聘管理工作,出台了《永城市监察委员会特约监察员工作办法(试行)》,选聘了15名特约监察员,召开了特约监察员座谈会。
  省委巡视既是监督又是支持,既是严管又是厚爱。市纪委监委将严格按照市委要求,以过硬的作风、扎实的举措,高标准高质量推进巡视整改落实,向市委和全市人民群众交上一份满意的答卷。

责任编辑:jryccm
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