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降低社保费 提升获得感

来源:本报讯 发布时间:2019-05-13

本报记者 马倩
  国办日前印发的《降低社会保险费率综合方案》(以下简称《方案》)于5月1日开始实施,城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%,社保缴费基数调整……这些政策可以为企业和职工带来哪些利好?我市降费政策是如何落实的?全年可为全市企业减轻多少负担?5月10日,记者就此专访了市企业养老保险中心副主任付克勤。
  记 者:请您简要介绍一下降低社会保险费率、调整缴费基数可以为企业和职工带来哪些利好?
  付克勤:降低社会保险费率,是减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度的重要举措。各地降费率后,全国费率差异缩小,有利于均衡企业缴费负担,促进形成公平的市场竞争环境,也有利于全国费率逐步统一。此外,参保缴费“门槛”下降,有利于提高企业和职工的参保积极性,将更多的职工纳入到职工养老保险制度中来。
  缴费基数是影响企业和个人社保缴费负担的重要参数,调整后能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平,工资水平较低的职工缴费基数可相应降低,缴费负担减轻。部分企业缴费负担也可进一步减轻,能更多受益。
  记 者:我市是如何降低社会保险费率、调整缴费基数的?
  付克勤:按照全省统一要求,我市在国家规定范围内顶格下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,由之前的19%降到16%。继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率,失业保险费率继续执行1%的总费率,工伤保险费率继续按基金可支付月数分别下降50%、20%。
  调整社保缴费基数政策,由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资,改为以我省非私营单位职工平均工资和私营单位职工平均工资加权计算的全口径职工平均工资,作为核定社会保险缴费基数“保底封顶”的基准线。按照豫人社办〔2019〕36号文件要求,2019年5月至6月,按全省全口径平均工资,核定社会保险单位及个人缴费上下限。新公布的全省全口径平均工资为4106元,比原平均工资4355元降低了249元;全省全口径封顶工资为12318元,比原平均工资13065元降低了747元;全省全口径保底工资2464元,比原保底工资2613元降低了149元。降低后的全口径平均工资在很大程度上减轻了参保企业及个人的缴费负担。此外,缴费基数每年申报调整一次,2018年全省全口径平均工资即将公布,用在2019年7月至2020年6月。
  4月30日前,我市社保系统中所有参数和基数均按文件要求调整到位,从5月1日起,我市社保征缴计划已按“双降”后(降低单位费率,降低缴费基数)的新标准执行。
  记 者:社保降费后,是否会影响退休职工待遇?
  付克勤:目前,永城市企业养老保险基金滚存节余较大,完全有能力保障企业退休人员养老金的按时足额发放。我们将按照上级主管部门统一安排部署,主动防范社保降费对基金带来的影响,多措并举确保社会保险持续稳定运行,确保养老金按时足额发放。
  记 者:政策实施后,全年可为全市企业减轻多少负担?征缴方式是否会发生变化?
  付克勤:这次降费政策力度非常大,经初步测算,今年降费政策实施后,可为全市企业减负1.6亿元左右。我们将贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于减税降费工作部署,不折不扣地执行“减税降费”政策,切实减轻参保单位缴费负担。社保缴费方式不变,仍按照现行的社保部门核定、税务部门征收的征缴方式进行。

责任编辑:jryccm
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